{"id":29271,"date":"2023-02-17T09:32:09","date_gmt":"2023-02-17T09:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/dacsa.com\/?p=29271"},"modified":"2023-02-22T08:21:12","modified_gmt":"2023-02-22T08:21:12","slug":"dacsa-group-presenta-su-informe-de-responsabilidad-social-corporativa-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dacsa.com\/es\/dacsa-group-presenta-su-informe-de-responsabilidad-social-corporativa-2021\/","title":{"rendered":"Dacsa Group presenta su informe de Responsabilidad Social Corporativa 2021"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dacsa Group ha hecho p\u00fablica la edici\u00f3n n\u00famero 11 de su <\/span><b>informe de Responsabilidad social corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, correspondiente al a\u00f1o 2021.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que refleja, una vez m\u00e1s, un <\/span><b>ejercicio de transparencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero tambi\u00e9n una forma de plasmar los <\/span><b>logros que en materia de sostenibilidad se han alcanzado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, un aspecto que se ha convertido ya en un <\/span><b>eje transversal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en las acciones de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2021 fue un a\u00f1o lleno de retos en los que, desde Dacsa, se han superado poniendo <\/span><b>foco en 3 ejes principales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: asegurar la <\/span><b>actividad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de la empresa, garantizar la <\/span><b>seguridad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de las personas e impulsar un <\/span><b>modelo de negocio m\u00e1s respetuoso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con el planeta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, ha sido un a\u00f1o en el que hemos buscado el equilibrio entre el crecimiento econ\u00f3mico y la protecci\u00f3n de las personas y el planeta, todo ello para contribuir a construir un <\/span><b>futuro m\u00e1s \u00e9tico y respetuoso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-29319\" src=\"https:\/\/dacsa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mock-up-memoria-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"611\" height=\"388\" \/><\/p>\n<h2><strong>Calidad, seguridad, sostenibilidad e innovaci\u00f3n como l\u00edneas de actuaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En 2021 seguimos trabajando por la <\/span><b>calidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de nuestros productos y la optimizaci\u00f3n de los procesos, lo que nos ha posicionado como referente europeo en la producci\u00f3n de cereales.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una calidad que va de la mano de la <\/span><b>seguridad alimentaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, siguiendo un estricto control por medio de nuestras diferentes pol\u00edticas (al\u00e9rgenos, calidad, NO GMO y \u00abFood Defense\u00bb) que, junto con los <\/span><b>certificados de calidad <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de nuestras plantas y productos, nos permiten garantizar la m\u00e1xima <\/span><b>seguridad y protecci\u00f3n <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para nuestros clientes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed mismo, apostamos por incorporar en nuestro proceso productivo <\/span><b>materias primas cultivadas con un menor impacto ambiental<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, m\u00e1s respetuosas con el medio ambiente. Una acci\u00f3n que se complementa con un <\/span><b>C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas Agr\u00edcolas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para nuestros proveedores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>innovaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sigue siendo una <\/span><b>pieza estrat\u00e9gica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en nuestro modelo de negocio. Para ello, contamos con nuestro Centro de Innovaci\u00f3n, un Comit\u00e9 de Innovaci\u00f3n y desarrollamos numerosos planes y proyectos con los que <\/span><b>impulsar la mejora continua <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">basada en la innovaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>Gobernanza \u00e9tica y responsable<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Dacsa Group se apuesta por un modelo de gobernanza en el que se garantice que la <\/span><b>\u00e9tica y el compromiso con el entorno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est\u00e9n arraigados y sean respetados por toda la compa\u00f1\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para lograrlo, el <\/span><b>programa Humane<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> concentra las principales l\u00edneas estrat\u00e9gicas de Dacsa Group en esta materia, impulsando una serie de objetivos y acciones orientadas al <\/span><b>desarrollo de las personas, la comunidad y el planeta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y adem\u00e1s de cumplir la legislaci\u00f3n nacional e internacional aplicable, contamos con un <\/span><b>C\u00f3digo \u00c9tico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de obligado cumplimiento para nuestros profesionales y grupos de inter\u00e9s.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Cuidado de nuestras personas<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Dacsa Group somos conscientes de que los 438 profesionales que forman la compa\u00f1\u00eda son <\/span><b>nuestro mayor activo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por esa raz\u00f3n, es nuestra prioridad garantizarles las <\/span><b>mejores condiciones laborales,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> promover el <\/span><b>empleo de calidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, fomentar la <\/span><b>conciliaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e impulsar medidas para <\/span><b>atraer y retener el talento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prueba de ello es que contamos con un 29% de representaci\u00f3n femenina en puestos directivos y un 93% de contratos indefinidos. Pero adem\u00e1s, realizamos acciones para garantizar un <\/span><b>ambiente de trabajo positivo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que garantice el <\/span><b>bienestar y la satisfacci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de nuestros empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sostenibilidad como eje transversal<\/strong>\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El firme <\/span><b>compromiso con la protecci\u00f3n del medio ambiente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se desarrolla con iniciativas propias o con las ya existentes a las que nos adherimos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como resultado de ello, en 2021 se ha logrado <\/span><b>producir todo el arroz con energ\u00eda 100% verde<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, adem\u00e1s de <\/span><b>reducir en un 25% la huella de carbono <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">con respecto a 2019 y <\/span><b>ahorrar al menos 12.000 kg de pl\u00e1stico anual<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> al disminuir el gramaje de nuestros envases.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>Apoyo a la sociedad, sobre todo a los m\u00e1s vulnerables<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde Dacsa Group se busca contribuir al crecimiento econ\u00f3mico de las comunidades en las que se opera, pero tambi\u00e9n a <\/span><b>mejorar las condiciones de vida <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de esas personas. Para ello, colaboramos con diversas acciones sociales y proyectos solidarios como AECC, Asindown, Aldeas Infantiles o PayaSOSpital, entre otras.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero tambi\u00e9n <\/span><b>impulsamos el talento <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">colaborando con <\/span><b><i>startups<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que idean soluciones innovadoras. Muestra de ello son las alianzas, en 2021, con Plant on Demand, Vegaffinity y Ciceraqua.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De igual manera, damos s<\/span><b>oporte a instituciones educativas que llevan a cabo proyectos retadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como Hyperloop UPV, Skills Up de UPV, C\u00e1tedra de cultura empresarial de ADEIT o C\u00e1tedra Dacsa-UV sobre excelencia y desarrollo del emprendimiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, tal y como recoge nuestro informe de RSC, se trata de <\/span><b>impulsar nuestro compromiso con la sostenibilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, de manera que nuestras iniciativas se alineen con los desaf\u00edos globales de nuestra sociedad para contribuir a abordarlos de forma local mediante un <\/span><b>modelo de negocio m\u00e1s sostenible y responsable<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes consultar el informe completo aqu\u00ed:\ud83d\udc47\ud83d\udc47\ud83d\udc47<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dacsa.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ES_Dacsa_Informe_RSC_2021.pdf\">MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2021<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dacsa Group ha hecho p\u00fablica la edici\u00f3n n\u00famero 11 de su informe de Responsabilidad social&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":29319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[272],"tags":[],"class_list":["post-29271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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